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              關(guān)于教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故的認(rèn)定和處理意見
                 

              為優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),維護(hù)正常教學(xué)秩序,確保教學(xué)中心地位,保證教學(xué)管理工作的嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)、高效運行,預(yù)防教學(xué)工作中各種事故的發(fā)生并使各類教學(xué)事故能得到及時、有效、妥善處理,特制定本意見。

              本意見將教學(xué)責(zé)任按其性質(zhì)嚴(yán)重程度分為:教學(xué)違規(guī)和教學(xué)事故。

              一、具有下列情形之一者,為教學(xué)違規(guī)

              1、 非特殊情況上課遲到或提前下課,時間在5分鐘之內(nèi);

              2、不備課或無教案上課;

              3、上課時間接打電話或坐著上課;

              4、未經(jīng)教務(wù)科批準(zhǔn)擅自調(diào)課或委托他人代課;

              5、無故不參加集體備課、教研活動;

              5、監(jiān)考期間隨意外出、打瞌睡、閑聊、看書報、做題等;

              6、擅自組織學(xué)生定購教輔資料;

              7、未按授課計劃規(guī)定的次數(shù)布置作業(yè)、批改作業(yè)未達(dá)到規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量要求;

              8、實驗室、多媒體電化教室工作人員未按規(guī)定做好上課前的準(zhǔn)備工作(如及時開門、準(zhǔn)備好教學(xué)用具和實驗材料、儀器等);

              9、教學(xué)管理人員未履行職責(zé),影響教學(xué)工作正常進(jìn)行;

              二、 具有下列情形之一者,為教學(xué)事故

              1、課堂教學(xué)內(nèi)容有嚴(yán)重政治錯誤,或散布思想內(nèi)容不健康的言論;

              2、 非特殊原因上課遲到或提前下課,時間在5分鐘以上者;

              3、2次以上無教案上課者(含兩節(jié));

              4、 備課不充分,出現(xiàn)重大知識性錯誤者;

              5、未提前請假而導(dǎo)致丟課一次者(突發(fā)事件除外)或上課中途擅離課堂;

              6、 授課期間對學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象放任自流,造成課堂混亂者;

              7、在教學(xué)過程中,遇到突發(fā)事件,不能及時妥善處理,造成事態(tài)惡性發(fā)展者;

              8、對學(xué)生體罰或辱罵、挖苦學(xué)生或?qū)W生家長等行為被舉報、導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

              9、教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃相差一周以上者 ;

              10、由于不能履行監(jiān)考教師的職責(zé),導(dǎo)致考場混亂,學(xué)生考試違紀(jì)、作弊;或考試過程中,監(jiān)考教師遲到10分鐘以上或無故離開考場者;

              11、考試命題有1-2處知識性錯誤者;

              12、在期中、期末以上級別的考試中,批卷、評分時隨意改動分?jǐn)?shù)或不按評分標(biāo)準(zhǔn)評卷者;

              13、教學(xué)輔助人員將教學(xué)設(shè)備、資料等丟失或擅自借出;

              14、管理人員因其工作失誤,造成丟課者;

              三、對教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故責(zé)任人的處理

              ()、處理程序

              1、以學(xué)生和家長反饋意見或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、科室檢查為依據(jù);

              2、相關(guān)科室調(diào)查核實后,立即將調(diào)查結(jié)果及處理意見上報校長室;

              3、根據(jù)事故的性質(zhì)和本人的態(tài)度,由學(xué)校校長辦公會議或黨政聯(lián)席會議研究做出處理決定。

              ()對責(zé)任人的處理辦法

              1、對發(fā)生教學(xué)違規(guī)事件的責(zé)任人,責(zé)成相應(yīng)的科室負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行批評教育,責(zé)任人應(yīng)寫出書面檢查并交教務(wù)科、政教科備案,年度業(yè)務(wù)考核不能評優(yōu)、取消校級以上參選各種先進(jìn)的資格。

              2、對發(fā)生教學(xué)事故的責(zé)任人給予學(xué)校通報批評,嚴(yán)重者予以警告、嚴(yán)重警告直至行政記過及以上處分,扣發(fā)當(dāng)月全部課時津貼,當(dāng)年考核不合格,取消一切參評各種先進(jìn)的資格,二年內(nèi)不參加職稱評定。

              3、對于一學(xué)期內(nèi)發(fā)生兩次教學(xué)違規(guī)的責(zé)任人,按教學(xué)事故處理。

              4、對于一學(xué)期內(nèi)發(fā)生兩次教學(xué)事故的責(zé)任人,給予停止工作、轉(zhuǎn)崗、行政記過處分,直至解聘。

              四、附則

              1、本意見所界定的教學(xué)事故是指教師(含教輔)及教學(xué)管理人員失職或違反教學(xué)工作條例,從而影響正常的教學(xué)秩序,影響教學(xué)環(huán)節(jié)的實施等在教學(xué)或教學(xué)管理過程中出現(xiàn)的失誤或過錯。

              2、所有問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須及時逐級上報有關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo);不得隱瞞事實真相,否則,追究有關(guān)人員責(zé)任;

              3、未盡事宜由由校長辦公會議研究決定,本辦法的解釋權(quán)在校長。

              4、本辦法自公布之日起執(zhí)行。 

                                                                           鞍山市第三中學(xué)

                                                                           2006111